Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 58 наставников для вас
Фильтры
Дарья Украинская
Руководитель команды разработки FinTech-продукта
• Практикующий руководитель команды из системных аналитиков, бизнес-аналитиков, аналитиков данных, тестировщиков и разработчиков.
• Бизнес- и системный аналитик с опытом работы на проектах ВТБ, Home Credit Bank, Pravo.Tech, НПП “Гарант”, ИФНС;
• Ментор, карьерный коуч и карьерный консультант в области IT;
• Магистр международного права;
• Большой опыт проведения и прохождения собеседований в IT-компаниях;
• 120+ часов карьерных консультаций;
• 200+ резюме для практикующих IT-специалистов и не только;
• 14 кандидатов без опыта и без прохождения обучающих курсов подготовлены к трудоустройству в IT.

С чем помогу:
• Карьерная консультация по IT-профессиям;
• Построение индивидуальной карьерной траектории в IT;
• Создание продающего резюме и сопроводительного письма;
• Подготовка к собеседованиям в IT;
• Менторинг для работы бизнес / системным аналитиком, product / project - менеджером в IT, техническим писателем.

Кому помогу:
• Всем, кто интересуется переходом в IT;
• Практикующим аналитикам, Product Manager, Product Owner, Project Manager, техническим писателям, UX/UI - дизайнерам, web-дизайнерам, разработчикам, тестировщикам, DevOps, Support, Scrum-мастерам, Agile-коучам, RTE, инженерам, Sales-специалистам в IT.
Татьяна Кирсанова
Менеджер IT-проектов и процессов в Звук
Прошла путь от гуманитария-журналиста до IT Project manager-а в компаниях: Звук, Санлайт.

• В портфолио 50+ проектов для мобильных приложений, интернет-магазинов и сайтов, а также по автоматизации бизнес-процессов
• Пробовала себя в роли системного и бизнес-аналитика, продуктового менеджера, аккаунт-менеджера, руководителя отдела технической поддержки
• Выстроила систему метрик и процессы в команде мобильной разработки в 40+ человек
• Консультирую начинающих и опытных PM, используя практические примеры, разбирая опыт и реальные ситуации. Без сухих и скучных лекций :)

Кому буду полезна:
• Начинающим PM и желающим войти в профессию
•Опытным Проектным менеджерам для развития навыков и повышения уровня экспертности
• Кандидатам, готовящимся к собеседованию на позиции Руководитель/менеджер/администратор проектов

С чем готова и могу помочь:
• Погрузиться в профессию Project manager и спланировать шаги для перехода
• Подготовиться к техническим собеседованиям и улучшить hard-скиллы для вакансий в PM
• Разобраться в деталях работы в продуктовой команде и релизном процессе
• Научиться выстраиванию процессов в технических командах (разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики)
• Изучить основы работы с методологиями (Scrum, Kanban и другие)
• Понять принцип внедрения метрик производительности в команде
• Научиться писать ТЗ и описывать бизнес-процессы
• Разобраться в использовании ПО: Jira, Битрикс24, Miro и др.
Анастасия Золотых
iOS Platform Team Lead в Звук, ex Окко
• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять
Юлия Мусатова
Операционный директор сети ресторанов, ex-KFC, Тач Групп
• Более 10ти лет в управлении в сфере ресторанного бизнеса в таких проектах: Touch Chef`s Place & Bar, Asiatique Kitchen& Bar, KFC, Шоколадница, Жан-Жак, Джон Донн, Бонтемпи бар
• Руководила проектом по организации питания в проектах государственного масштаба: Олимпиада, Formula 1 2014 и 2015, Международный инвестиционный форум в г. Сочи в 2015, Конференция SportAccord 2015
• Прошла успешный карьерный путь от Официанта до Операционного директора
• Работала в ресторанах различного формата и численностью сотрудников в прямом подчинении более 100 человек
• В портфолио множество кейсов решения конфликтных ситуаций, проведения переговоров различного уровня сложности (сотрудники, партнеры, гости, арендодатели, проверяющие органы и тд) и антикризисного управления ресторанами
• Успешно построила не одну высокомотивированную команду, 50+ сотрудников внутреннего кадрового резерва перешли на следующую ступень руководящей должности
• Провела 200+ собеседований как на рядовые позиции, так и на роли руководителей от Менеджера ресторана до Территориального управляющего

Кому помогу:
• Cпециалистам в сфере ресторанного бизнеса разного уровня: от начинающих до опытных управленцев

С чем помогу:
• Карьерное развитие в сфере HoReCa для, желающих развиваться далее в этой сфере
• Аудит резюме для специалистов из HoReCa и фидбек со стороны нанимающего руководителя
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с нанимающим руководителем

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.